求める人材

よく考え（智慧を出し）て計画を立て、それを実践するためには、強い意志が必要です。
そして、これを継続していくことにより己の向上につながっていきます。

人と人との関係の中で、まず、相手に何かを提供しなければ、何も得られません。
そして、その提供したものの評価により、得られるものの大きさは変わってきます。

この評価が1より大きければ、それは相手からの「尊敬」を表し、相手に心の利益や好影響を与えたという事です。
しかし、これはとても大変です。まずは評価が0より大きくなるために相手への「配慮 (warm heart)」を心がけ、
相手と良好な関係を築く事が大切だと私たちは考えます。