福利厚生

～仕事とプライベートにメリハリを持ってライフスタイルを充実～

年間休日
年間休日120日以上
評価制度
実力主義の給与体系・評価制度を導入
ジョブローテーション
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
時短勤務制度
時短勤務制度あり
産休・育児休暇
産休・育児休暇取得実績あり
残業時間
平均残業時間が月20時間以内
副業
副業可

社内制度

新人研修制度
入社後３ヵ月間の新人研修を用意しています。
IT未経験者でもプログラミングを学習できます。
研修制度
制度あり
新入社員研修、社内研修、社外研修、社内勉強会、OJT指導
自己啓発支援制度
制度あり
資格取得支援（資格により受験料補助、合格報奨金）
メンター制度
制度あり
入社までの期間、若手社員がメンターとしてサポートいたします

その他

保険関係
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、特別弔慰金
財産形成関係
財形貯蓄、前払い退職金
社員寮
単身者用社宅（土浦市）
社員交流推進費
制度あり
資格取得支援（資格により受験料補助、合格報奨金）
慶弔金
制度あり
入社までの期間、若手社員がメンターとしてサポートいたします
サッカーチケット
制度あり
リフレッシュ休暇
制度あり
永年勤続休暇
制度あり
資格取得奨励金
制度あり

ときわ会

ときわ会は、常磐システムエンジニアリング株式会社の社員全員が所属する社内親睦を目的とした集まりです。一年目から三年目社員の有志が役員となって社全体をあげてのイベントを企画運営します。その他、社員が結婚、出産等をした場合、社員を代表してときわ会から祝い金等が渡されます。

4月：新人歓迎会

新入社員を社を挙げて歓迎します。新入社員によるスピーチが毎年恒例行事となっています。先輩社員の雰囲気を感じて頂ければ、緊張も解けるはずです。

7月：レクリエーションイベント（主にボウリング大会）

全社員参加のボウリング大会を行います。豪華な賞品も用意し、先輩後輩関係なく、毎年盛り上がりを見せています。

12月：忘年会

1年間の感謝を込めて、盛大な忘年会を行っています。
忘年会にはビンゴ大会もあり、先輩後輩の交流が活発に行われています。

他にも、社員の有志で結成された、サッカーと野球を行う「ヤッカー部」や「釣り部」、マラソン大会に参加したり、バーベキュー大会を開催したり、同期会があったりと、社員同士で活発にコミュニケーションを図っています。 ぜひ、皆さんも当社で仕事も、オフタイムも楽しく過ごしましょう。